事業場責任者の役割と管理体制・マンパワーシステム

事業場責任者の役割と管理体制

御社内に事業場責任者を任命し、契約内容のスムーズな実行をめざします。

  1. 契約内容の的確な遂行(マネジメント)
  2. 御社担当者との業務連絡の疎通
  3. 業務（パフォーマンス）管理の充実
  4. 労務（ヒューマンメンテナンス）管理の充実
  5. 御社工場内詰所（事務所）の設置（適性規模の場合）と管理
  6. 管理体制図

事業場責任者の役割と管理体制

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マンパワーシステム

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