フジワークの役員及び社員がコンプライアンスを確実に実践することを支援・指導する組織として、社長直轄のコンプライアンス委員会があります。
フジワークの各部門・営業所・事業所には、社長の委嘱を受けたコンプライアンス・オフィサーが任命されています。
コンプライアンス上問題がある行為を知った場合の報告は、原則として職制ラインを通じて行うものとし、何らかの理由で職制ラインが機能しない場合は、フジワーク全体の相談窓口をもって行います。
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