フジワークの企業文化や価値観を共有し社員全員が誇りに思える企業として継続発展していくために責任者は模範となる行動をとりましょう。

  • 1
    日本の将来の製造業を支える気概を持ちましょう。
  • 2
    グローバル経済の現実をふまえて事業に取り組みましょう。
  • 3
    就業サポートと仕事を通じた人材育成という社会の役割を再認識しましょう。
  • 4
    フラットな組織を目指し、若い人材に積極的に責任を任せましょう。
  • 5
    現場の第一線で働く方を最上位に位置付け、役職者は権限に付随する責任と義務を果たしましょう。
  • 6
    時代に則した自己研鑽の努力を会社全体で応援し、事業の発展に向けて社員は謙虚に行動しましょう。
  • 7
    常に正しい事務処理を徹底することで、透明性の高い組織を維持しましょう。
  • 8
    新しい挑戦を奨励する組織を継続しましょう。
  • 9
    努力を通じて、結果を出した社員が適切に処遇される会社を維持しましょう。
  • 10
    チームワークを通じた組織としての事業力の向上に努め、業界トップを目指しましょう。